Daisypath Anniversary tickers Lilypie Fourth Birthday tickers
Lilypie Second Birthday tickers
♥ A humble servant of Allah SWT ♥ Devoting to be a good Muslims ♥ Blessed with a wonderful husband & daughter ♥

June 06, 2012

Mode Happy: Dilema Mak-Mak yang Bekerja.. Part 2




Hari ni I nak follow up pasal lil DD kat nursery baru..
Punya laa risau I nak tinggalkan lil DD kat nursery tu, rupa-rupanya Mr.Hubby cerita,
time amek lil DD petang Isnin tu, siap bye bye orang yang jaga tu dengan riang gembira lagi..
Akak yang jaga tu kata dia siap menari-nari lagi (wahhh2)..
Alhamdulillah, lega hati I..
Hari-hari yang seterusnya I dah tak risau sebab dah tau dia ok..


I lupa nak mention, nama taska ni TASKA CAHAYA HAZEEQ
Fees RM280.
Actually it is kind of school la..
Ada learning time sekali..
I sangat suka sebab memang I nak start lil DD sekolah awal..
So at least kat sini lil DD dah boleh learn to mix up dengan other kids..
Takde la susah nak hantar sekolah betul-betul nanti kan..


Some of the pic I dapat dari FourSquare



Bila cakap pasal nak jaga anak ni, kita sebagai working mom ni memang la sangat pening kepala..
Pening sebab nak cari orang yang mengasuh..
Kalau orang yang mengasuh tu ok, alhamdulillah..
Kalau tak, terpaksa cari orang lain..


Ikut pengalaman I yang ciput ni, kalau kita nak hantar anak kat rumah orang,
masa nak hantar tu la kita kena clarify betul-betul..
Benda penting yang perlu di discuss kan ialah:
Masa penjagaan
Kalau korang ambik anak korang lambat, baby sitter tu ok tak? Or what if kalau korang kerja shift? Or kerja Sabtu? Or kalau tiba-tiba time cuti sekolah dia jaga ke tak? Semua ni kena discuss..
Cara penjagaan
Especially yang breastfeed, setengah orang tak suka nak handle baby yang breastfeed. So kalau orang tu ok nak handle anak korang yang breastfeed, korang kena ready untuk supply everything untuk keperluan babysitter tu - contohnya warmer - warmer ada suhu yang sesuai untuk panaskan breastmilk.. Kot tak kang kot dia panaskan susu korang tu  dengan air panas, dah rosak susu tu..
Kalau anak korang ada problem, (macam lil DD ada eczema), kena mention la.. Meaning dia kena take extra care laa for the special baby..
Bayaran
Pada I, bayaran ialah the last thing you should discuss, after they agreed on my condition yang kat atas tu la.. Rate orang yang jaga baby sekarang dalam RM250-RM350.. & tanya jugak kalau korang amek anak korang lambat dia charge ke tak (selalunya charge, tengok orang).. Lagi satu I think elok jugak korang tanya siap-siap, kalau korang tak hantar anak korang lama, 1-2 weeks, bayaran kurang or sama jugak?


Once dah discuss & agree dengan babysitter korang tu, korang boleh la start hantar anak korang..
So during period korang dengan babysitter tu, my advise is A LOT OF GIVE AND TAKE..
Kalau ada perangai-perangai babysitter tu yang korang rase tak best but boleh tolerate, just buat dek je...
Janji dia jaga anak korang elok..
Jangan sebab hal kecik, anak korang yang jadi mangsa..
Hmm, memang rase tak best, tapi kita kene ingat WE DON'T HAVE CHOICE..
Sebab tu kita hantar anak kita untuk orang jaga..
Or WE DO HAVE A CHOICE, which we choose to go work and let other to take care of our child..
Mana-mana la, sama je..


Memang agak susah nak cari orang yang akan jaga anak macam mana yang kita nak..
But, ramai jugak yang boleh sayang & jaga anak kita dengan baik..
Just mintak dengan Allah, He will give it to you.. :)


Another option - bagi parent jaga anak?
Hmm, my personal opinion, tak payah la kot..
Just give them a break..
Our parent dah tua - they are suppose to do their own thing - beribadat, go where ever they want, etc..
It's not fair laa kalau kita nak membebankan diorang by asking them to take care our child..
Kadang-kadang parent ni kalau anak mintak jaga cucu, tak sampai hati nak tolak..
Jadinya sampai budak tu lagi close dengan tok nenek dari their own parent..
Hmm, macam dah lepas tangan la pulak, betul tak?
Tak pe la susah sikit cari orang jaga anak kita..
This is life experience for us.. ;)


Apa-apa pun, balik pada basic..
Trust Allah to give you the very best..



No comments:

Post a Comment